京财时报

WST求职,助力留学生求职稳操胜券

http://www.jingcsb.com/ 来源: 发布时间:2020-07-20 12:00:13

知名企业一“职”难求,竞争激烈,不仅仅是中国普遍存在的问题,更是一个世界难题,好工作人人想要,但不是人人都能获得。而每年的应届毕业生人数都在以百万数字的速度增长,如此重压之下,毕业生想要获得一个好的offer,犹如千军万马过独木桥。不能适应企业的应招要求,没有衔接好校园与社会之间的过渡,综合就业能力不强等都可能导致众多毕业生求职失败。无论是国内学子还是国外留学生,都想要获得名企的offer,这时可能就需要求职平台的帮助,WST求职就是一家广受留学生青睐的求职机构。

 

作为求职机构中的佼佼者,WST求职的实力较为突出,WST求职从创立之初,就始终坚持以留学生求职服务为主,创立多年,已经拥有丰富的经验与良好的口碑。WST求职从创立至今,共服务7000余名学生,帮助学员斩获的Offer年薪总和超过40亿人民币,年薪百万的学员更是达到了2600多位以上。从2020秋招申请季到现在,WST求职学员拿下了393张顶级金融、咨询、四大、科技公司的offers,为顶级投行带去了959位中国精英,并连续6年集齐九大投行offer,在业内一直稳坐第一的宝座。

在规模与专业性方面,WST求职对导师的审核十分严格,目前已有来自投行、咨询、四大会计师事务所、快消、时尚行业的精英导师3000余人,并在不断壮大和扩展中。现今,BWST求职还与全球多所学院建立了战略伙伴关系,为海外学生带来更多的开放机会,继续稳定的帮助国外留学生求职,向国内输送高端人才,同时帮助国内学子求职。

 

WST求职带来的,不仅简单的“咨询”和“服务”,而是一整套产品化的解决方案。从留学生成为WST求职学员开始,它会帮助学生匹配最合适的职业导师,一对一进行交流互动,并制定个性化的学习课程,有针对性的提高职场技能。从最基本的简历修改、面试练习,到一对一的导师咨询、自身定位、行业选择、专业提升,以及最后的实习、内推机会提供等,实现求职策略的全覆盖。完整的独门教材体系,专业的导师、完备的课程、项目细致、成功率高是WST求职的标签。

未来,WST求职还将进一步完善课程,为更多的学员提供专业的职前培训,让WST求职的学员在求职路上一马当先,成为顶尖知名企业中的人才与佼佼者。

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