滚动共同社还获悉，厚劳省负责人2004年改用与原先不同的调查方式后，15年来可能在负责人之间一直被延续使用。为伪装成正确的调查方法，还制作了变更数据的软件，厚劳省是否有组织地参与此事也是焦点之一。
报道称，厚劳省最快将于1月11日公布迄今已查明的事实情况。管理日本政府统计事务的总务省也将于17日召开专家等组成的统计委员会会议，要求厚劳省就此次的事件做出说明。
“劳动统计调查”通过日本都道府县实施，根据规定员工达到500人的单位必须进行全数调查。出错的是东京都内的部分，对象包括约1400家单位，但厚劳省仅对其中约三分之一进行了调查。据悉，为了得出与全数调查相近的结果，还编制了自动进行统计处理的程序软件。
东京都以外尚未发现不妥当的调查方法，一名厚劳省官员认为“由于单位数量众多，可能是进行了部分抽查”。厚劳省正在向过去的负责人询问情况等，调查这一处理方式开始的详细原委。然而由于部分职员已离职，预计查明整个事件需要时间。
报道指出，“劳动统计”用作雇用保险失业补贴发放上限、因工作患病或受伤被认定为工伤情况下支付停工补偿等的计算标准，如果15年间统计本身存在差错，也将对上述发放金额造成影响。因此，厚劳省加紧在验证统计数据的同时查明受影响的人数与金额等。
